Ключови факти за проекта

Програма: Еразъм, КД2 Алианс за иновации
Начало: 1-ви юли 2022
Край: 30-ти юни 2025
Участващи региони: Габрово (България), Южна Дания, Навара (Испания), Вермланд (Швеция)
Координатор: Държавен университет на Навара, Испания

От S3 към S4

Към стратегии за устойчива интелигентна специализация
Понастоящем интелигентната специализация е изправена пред сериозна еволюция с предложението за преминаване от настоящата стратегия за интелигентна специализация (S3) към стратегии за интелигентна специализация за устойчив и приобщаващ растеж (S4+). Както е отбелязано в неотдавнашен доклад, публикуван от Съвместния изследователски център на Европейската комисия, "S4+ означава засилване на политическия подход S3, ориентиран към мисиите, с неутралност, насоченост и системен подход за включване на регионите в европейските инициативи, свързани с мисиите. S4+ предполага промяна в начина, по който регионите могат да обмислят определянето на политическите приоритети за стимулиране на технологичните иновации и техните отговори на регионалните обществени предизвикателства. Тази нова парадигма в стратегията за интелигентна специализация на регионите свързва тези стратегии и участници на регионално и национално равнище с политиките на ЕС, като например Европейската зелена сделка и новата европейска промишлена стратегия за устойчиво възстановяване на новата зелена и цифрова икономика, както и с Програмата до 2030 г. за устойчиво развитие. В този смисъл тя пренасочва интелигентната специализация към новия политически дневен ред на ЕС, за да се използват безпрецедентните инвестиции на ЕС за създаване на работни места на местно равнище в периода на възстановяване след Ковид пандемията.
Този революционен преход от S3 към новата S4+ изисква сътрудничеството и съгласуването на всички участници в стратегиите за интелигентна специализация:
(1) образованието, и по-специално висшето образование (ВО) и професионалното образование и обучение (ПОО),
(2) публичния сектор, и по-специално структурите, участващи в проектирането и разработването на интелигентна специализация,
(3) бизнес сектора, като се обръща специално внимание на компаниите, принадлежащи към приоритетните сектори на всеки регион,
(4) обществото като цяло.

Ключови участници в прехода от S3 към S4

За ползотворно сътрудничество и успешен преход от S3 към S4+ всички ключови регионални участници трябва да развият необходимите умения, инструменти и нагласи, за да се ориентират в новия сценарий. По-специално:

---

• Стратезите на S3 се нуждаят от насоки за разработване на политики и стимули за другите участници в регионалната екосистема по време на въвеждането на S4+, както и от инструменти за измерване, за да наблюдават развитието на устойчивостта в региона и във всеки сектор.

---

• Мениджърите на различни организации, особено на МСП, трябва да разберат какво означава устойчивост, как тя определя сферата им на действие и как могат да се възползват от нея, за да подобрят конкурентоспособността си на все по-конкурентните международни пазари.

---

• Студентите, като бъдещи двигатели на промяната, трябва да осъзнаят значението на интелигентната специализация за регионалното развитие и европейското сближаване, както и предизвикателствата и възможностите, които носи преходът към устойчиви икономики. Те също така трябва да развият предприемачески нагласи, за да се справят с тези предизвикателства в бъдеще.

---

• Обществото като цяло, и по-специално регионалните общества, трябва да бъдат информирани за конкретните усилия, които се полагат на регионално равнище за постигане на по-устойчиви и конкурентоспособни икономики. Освен това се изисква констатациите и най-добрите практики да бъдат бързо разпространени в останалата част на Европа.

Нашата мисия

Да се насърчи създаването и обмена на знания между участниците в S3 (университети, организации за професионално обучение, публичен сектор, бизнес сектор и обществото като цяло) от няколко европейски региона с цел укрепване на доказателствената база за разработването и прилагането на регионални стратегии за интелигентна специализация и осигуряването на инструментариум за нейния мониторинг.

Да се стимулира корпоративната социална отговорност и прехода към по-устойчиви бизнес модели чрез разработване на обучителен материал, базиран на добри практики, изграждане на инструмент за анализ, предназначен за компании, и идентифициране и предоставяне на умения, необходими на мениджърите на компанията за осъществяване на прехода.

Да се стимулират предприемачески нагласи и умения сред участниците в регионалните иновационни екосистеми, с фокус върху студенти и ученици в професионални гимназии, и да се адресира това предприемачество към предизвикателствата на устойчивия преход.

Да се създадат комуникационни структури за насърчаване на взаимодействието в рамките на регионите и между тях, като бързо се предават и разпространяват получените знания в останалите европейски региони.